职位描述：
1. 撰写品牌营销策划案、形象定位案、新产品上市案、促销案、广告口号、主题、及软文内容创意,确保所撰写的策划方案符合整体创意思路，切合品牌和活动，并满足独特、新颖、突破和可执行的要求。
2. 负责项目创意力提升工作，不断汲取和丰富策划创意的方法，积极提升自我的文案撰写水平。
3. 不断收集非视觉创意类素材和资源，定时提交。
4. 热爱广告，责任心强，积极向上，有较强的沟通表达能力及团队合作精神！
5. 有新媒体运营经验1年以上。

任职资格：
1. 优秀的文案撰写功底，能胜任任何类型的文案撰写工作；
2. 具备一定活动策划的能力，能在上司指引下完成活动策划方案的撰写和美化；
3. 良好的心理素质、责任心强、有团队精神及合作意识，能承受一定的工作压力与挑战；
4. 熟悉广告运作流程，把握策略能力强;
5. 熟悉 Powerpoint、word、 Excel 等办公软件的操作应用
6. 2年以上广告公司经验者优先。
7 . 能够独立与客户沟通，参与创作讨论，确保文案与设计不脱节。

职位描述：
1、负责项目推广的内容策划及活动宣传。
2、负责项目宣传图、项目网站文案拟定。
3、粉丝社群管理。
4、与设计合作，把文案转变成图片创意，引到用户。
5、与技术合作，沟通网站、平台问题，以及协助产品上线内测。
6、负责与客户对接。
7、参与项目活动策划以及执行。

职位要求：
1.广告学、市场营销、中文等专业大专及以上学历，中文文字功底深厚； 
2.2年以上广告、设计、媒介、咨询或品牌建设相关行业工作经验，有甲方品牌管理部门工作背景；
3.熟练操作PPT、word、excel等办公软件； 
4.有为大型客户提供品牌咨询、品牌建设相关服务的经验；     
5.对企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解并形成有效的知识体系与方法；   
6.善于沟通，具备良好的分析问题和解决问题的能力；      
7.具有良好的学习意识和能力，诚实勤奋乐观，成熟稳重，具有团队精神，适应多任务处理的工作压力；

薪金要求：请于邮件内写明。
试用期：3个月
上班时间：周一至周六，早上9：00-12：00，下午13：00-18：00
福利待遇：国庆春节以及其他节假日按国家规定执行，工作满一年购买社保。

有意者请发 简历 和 近照 至hr@redwind.cn ，合则约见
请勿直接站内回复，谢谢合作。

职位描述：
1、有手绘美术功底，有敏锐的创意思维能力，能绘制多种风格主题图；
2、构图能力强、色彩感觉好；
3、具有个性原创设计能力，能独立负责项目相关绘图制作相关工作；
4、负责进行方案的插画制作，独立完成插画图案设计，针对不同主题制作相应的设计；
5、较强的学习能力，具有良好的团队协作精神和工作热情，能承受较强的工作压力；

任职资格：
1、动漫设计、美术、艺术设计相关专业；
2、具备优秀的的美术功底，热爱绘画，精通设计绘画软件，熟悉像素和矢量美术,具有人物、UI及动画设计能力；
3、熟悉运用设计软件和手绘板,擅长绘本插画；
4、有较强的绘画功底，擅长插画、动漫、卡通的绘制，具有独特的原创能力；
5、有较强的领悟能力和设计表现力，能准确把握设计需求；
6、热爱本职工作，工作细心,责任心强，能承受工作压力，良好的沟通表达能力，有团队合作精神；
7、善于观察、捕捉生活，并且能够用画面表现出充沛、丰富的情感；
8、责任心强，对自己的作品追求完美；
9、有UI设计或动画设计经验者优先；

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职位描述：
1、 根据策略方向进行创意设计工作。
2、按时独立且高品质地完成设计任务；
4、参与项目头脑风暴，并提出创意建议；

任职资格：
1、2-3年广告平面设计经验；
2、有扎实的美术功底，能熟悉各种设计软件，如AI、Photoshop等
3、触觉敏锐、思路清晰，能够表达自己的创意与设计，能独立完成设计任务；
4、具备强列的责任感和团队协作意识，擅于沟通，有着积极、高效、热情的工作精神；

职位描述：

以Logo/VI和产品包装设计相关企业形象视觉设计为主要设计范畴。
1.配合总监完成各项设计任务、提案文件的设计完稿制作； 
2.各项工作流程的实施和优化； 
3.配合总监组织团队完成下达的设计项目； 
4.协助总监进行客户需求的沟通，协助提案文件的准备； 
5.配合总监执行设计任务，把握正确的设计方向； 
6.指导设计师设计创意过程，提高工作效率； 
7.设计方案交付质量的监督与把控； 
8.协助总监进行团队的建设工作，包括团队建设、企业文化传导、专业提升及人才培养；

任职资格： 
1.设计类专业本科以上学历； 
2.四年以上大型专业设计、广告媒体类公司设计工作经验或20个原创成功案例经验； 
3.熟练操作各类设计软件； 
4.熟炼掌握品牌设计工作理念、内容与方法，具有出色的视觉设计表达能力； 
5.出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，跨行业的设计能力； 
6.较强团队领导力，能适应多任务处理的工作压力； 
7.良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神； 
8.国内知名设计机构设计团队领导工作经验者优先；